COMPROMISO DEL AYUNTAMIENTO CON LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
El Ayuntamiento de San Cebrián de Campos, reafirma su compromiso con la inclusión social y la igualdad de oportunidades, impulsando la contratación de personas con discapacidad para el desarrollo de tareas esenciales en el municipio.
Durante los meses de más trabajo, que suele ser en verano, y atendiendo las necesidades estacionales de obras y servicios, se incorporan trabajadores y trabajadoras con discapacidad en laborales como el mantenimiento de jardines, limpieza y acondicionamiento de calles, retirada de podas y otras actividades básicas para el correcto funcionamiento de los espacios públicos y así poder sacar adelante todo el trabajo que supone este periodo.
Esta iniciativa no solo contribuye a mejorar la imagen y la calidad de vida en el municipio, sino que también favorece la integración laboral y la participación activa de personas con discapacidad en la vida comunitaria. Con ello, el Ayuntamiento avanza hacia una gestión más inclusiva, solidaria y comprometida con el bienestar de toda su vecindad.
CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
San Cebrián de Campos, como en años anteriores, se ha acogido a la subvención de la Junta de Castilla y León cofinanciada por el Fondo Social Europeo para la contratación de personas con discapacidad igual o superior al 33%.
Los objetivos marcados siguen siendo:
Integración en el mundo laborar y social.
Potenciar la empleabilidad.
Dar importancia a las necesidades individuales.
Son personas con valores y útiles a la sociedad.
Seguir trabajando para la superación de prejuicios y estereotipos hacia las personas con discapacidad.
Dar oportunidad de trabajo a las personas con discapacidad.
Solucionar problemas de mantenimiento de nuestra población.
Todos estos objetivos pasos necesarios como algo fundamental en este proceso.
Se contrató a dos personas, como viene siendo habitual, en periodo de 90 días por trabajador a media jornada, este año 2022 por la tardanza de la subvención les hemos contratados con las mismas condiciones pero en las mismas fechas los dos juntos, para hacer trabajos que son los habituales de la categoría que se contrata:
Mantenimiento de jardines.
Limpiezas y arreglos de calles.
Retirada de podas.
Tareas de mantenimiento de peón de albañilería.
En definitiva, necesidades básicas de obras y servicios para el mejor funcionamiento y decoro de nuestro pueblo.
Con un grado alto de satisfacción de los trabajos realizados, demostrando por parte del personal contratado un alto nivel de interés para desarrollar las tareas, de aprendizaje y sobre todo sentirse útiles.